全体教职工：

目前2020级专业分流工作已经结束，拟在全院范围内选聘部分教师担任2020级本科生专业导师，现将相关事宜通知如下：

一、专业导师选聘注意事项及要求

1、原则上，每位专业导师指导2020级员工数量为6-15人，且指导本科生总数不得多于30人。如同时担任了2018、2019级本科生专业导师，本次原则上暂时不纳入选聘范围。

2、担任2020级新生班主任的专业教师（管理人员除外），原则上可优先获聘2020级专业导师，但也需要报名。

3、2020级本科生从二年级开始实行“1+1+1”导师计划。

（1）第1个“1”代表“专业导师”。

（2）第2个“1”代表“朋辈导师”，原则上为专业导师选定的品学兼优、擅长交流的研究生或高年级本科生，协助专业导师指导和管理本科生。

（3）第3个“1”代表“企业或员工导师”，由专业导师每年至少安排1次该类导师与本科生交流，为方便工作开展，原则上可在来校学术交流的人员、返校聚会员工、企业招聘人员或校内专家中选定。

（4）后面两个“1”都是通过第一个“1”来实现的，“1+1+1”导师计划目的是既要保证导师工作的质量，同时减轻专业导师工作的压力。

4、实行“项目指导制”。

（1）专业导师应要求每个员工每学期至少参与一个项目，建议以小团队项目为主（不超过3人/项目）。

（2）项目范围较为宽泛，专业类或非专业类均可，可以是各类项目、竞赛、调查、信息检索、组织活动等等。如：某个方向的研究前沿或热点资料搜集，参加教师课题、SRTP项目、金相大赛、分析测试大赛、生命科技邀请赛、数学建模竞赛、力学竞赛、机械创新设计大赛、英语竞赛、辩论赛、创业大赛、参加1个员工社团并组织相关活动、承办学院、班级活动等等均可纳入。建议优先鼓励员工参加科研项目、竞赛或组织班级活动等方面。

（3）每学期开学3周内，员工自行组队（不超过3人/项目），在专业导师给定的项目范围内选定题目并完成开题，开题方式由专业导师决定，必要时可以采取答辩形式进行；学期内专业导师、朋辈导师应组织验收答辩，每个员工或团队须说明项目参与情况和个人收获。在专业导师签字确认后，本科生须每学期向学院上交1份项目实施情况报告。

（4）导师重在激励员工参与，推动项目制落地，指导把方向，重点是培养员工主动精神和进取意识。

（5）本科生是参与项目的主体，项目是本科生成长的载体，也是促进师生交流的载体，专业导师可以让朋辈导师多参与，可以让本科生多主动汇报。

二、报名及选聘方式

1. 报名方式：自愿报名和各专业（系）推荐相结合，请有意愿报名者，直接将报名信息通过邮件或者短信发送至郑纪伟处（邮箱：1793828773@qq.com）。

邮件标题统一为：2020级专业导师报名；

邮件内容包括：报名者姓名、所在专业系、手机号码和邮件地址。

2. 选聘方式：在报名基础上，由员工工作组和各专业（系）联合确定。

3．报名截止时间：2021年7月8日

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2021年7月1日