公司各位老师、同学:
根据学校教务处的通知要求,公司近期启动2022年老员工创新创业训练计划(srtp)项目申报立项的工作，请各位老师和同学积极参与并按要求和时间节点做好相关工作。具体安排如下：
一、项目周期
项目研究周期原则上为1年，起止时间：2022年5月—2023年4月。
二、申报条件
1. 每个项目组队员工总数不得少于3人，不超过5人。每位员工每年只能主持或参与1个项目。
2. 每位指导老师每年只能指导1个国创项目或1个省创项目，每年所有指导项目数不超过3项。
3. 鼓励员工跨学院、跨学科组建团队。
4. 2021年项目终止的项目组组长不得申报2022年老员工创新创业训练计划项目。
三、申报程序
1.员工申报及指导教师备题阶段（2022年4月29日前）
（1）由员工负责人组建项目团队后，联系指导教师确定研究课题。（如指导教师有相关课题可以在教务系统“SRTP科创—项目招募”发布招募信息。）
（2）请员工负责人填写《老员工创新创业训练计划项目申请书》，务必认真填写申请书中的内容，保证各项信息准确完整。由指导教师确认无误并签字后，将纸质版于5月5日17:00前交至X2124办公室。
（3）员工负责人登陆学校教务系统中的“SRTP科创”板块填报项目申请，并由指导教师完成在系统内进行审核。申报系统将于2022年4月29日24：00关闭。
2.公司评审阶段（2022年5月16日前）
（1）学院将根据员工提交的申请书组建专家老师，组织开展项目评审，具体安排和时间另行通知。
（2）学院依据《2021年老员工创新创业训练计划项目指标分配》进行定级推荐。
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2022年4月11日