公司各本科毕设指导老师、2024届毕业生：

根据《williamhill威廉希尔官网本科毕业设计（论文）管理办法》及《2024届本科生毕业设计（论文）答辩以及后续工作安排的通知》要求，现将学院2024届毕业设计（论文）答辩及相关工作安排通知如下：

一、毕业设计（论文）校抽样答辩

1、答辩时间：2024年5月23日上午9:00；

2、答辩地点：X2429；

3、校抽样答辩员工名单见附件（请提前加入微信群）；

4、凡参加校抽样答辩员工的毕业设计（论文）其指导教师自动进入校抽样答辩委员会，且应参加员工所在分组的校抽样答辩会；

5、由校级专家担任校级毕业设计（论文）校抽样答辩巡视员，对各答辩小组的答辩情况进行巡视、督导。

6、答辩要求：

（1）校抽样答辩员工在5月21日前完成论文检测工作，并将查重报告、毕业设计(论文)发至答辩秘书老师；

（2）建议员工着正装参加答辩，并携带查重报告、毕业设计（论文）各一份，供答辩评委老师评阅；

（3）答辩中员工宣讲毕业设计（论文）、演示实验或展示作品等，不超过20分钟/每生；专家评委提问不超过10分钟/每生。

二、毕业设计（论文）学院面上答辩

1、学院面上答辩时间：2024年6月3日8:30；

2、答辩地点及分组名单详见附件；

3、答辩要求：

（1）每位同学有两次论文检测的机会，第一次为自查检测，第二次为答辩前的正式检测。员工两次均需登录“教务网员工模块—毕业设计—论文检测管理”进行提交；

（2）论文查重率仅以教务系统检测结果为准，其他查重报告不作为答辩的参考依据。论文查重率低于30%方可答辩，超过重复率上限的毕业生将取消本次答辩资格。在答辩前将查重报告交由指导教师，供评阅教师、答辩小组等评估毕业设计（论文）质量及评分参考；

（3）评阅意见表由员工自行打印，由指导教师、评阅人填写评语后方可参与学院组织的面上答辩；

（4）建议员工着正装参加答辩，答辩中员工宣讲毕业设计（论文）、演示实验或展示作品等，不超过20分钟/每生；专家评委提问，不超过10分钟/每生；

（5）答辩结束后，员工需按照答辩小组评委老师意见修改毕业设计（论文），经指导教师审核同意后将毕业设计（论文）终稿在“教务系统—毕业设计—论文终稿提交—上传论文”提交，教务网终稿提交截止时间：2023年6月9日；

（6）如员工未完成毕业设计（论文）或因其他个人原因等，可申请缓答辩，并于5月31日之前将毕业设计（论文）缓答辩申请表交至X2124办公室。

三、成绩录入

    请各系于6月7日12点前在教务网上完成毕业设计（论文）成绩录入。

四、毕业论文归档工作

1、答辩结束，员工根据评委老师要求进行论文整改，指导老师需对员工整改后的毕业设计（论文）进行严格把关，整改合格后方可进行存档，2024届毕业设计（论文）学院将采取“双档案”存档管理，员工需同时提交电子文档和纸质资料进行存档；

2、毕业设计（论文）请务必遵循相关规范要求，详细内容请参照《williamhill威廉希尔官网本科毕业设计（论文）撰写规范》。毕业设计（论文）终稿须在网上提交后，方可自行到打印点打印、胶装，且纸质资料签名的地方务必本人亲笔签名。

五、优秀百篇毕业设计（论文）评选

各系做好校级优秀百篇毕业设计（论文）的推荐工作。按专业推荐优秀毕业设计（员工人数少于100人的专业，推荐1篇；员工人数多于100人的专业，每100人可推荐1篇），请各系在6月21日前将“本科生优秀毕业设计（论文）推荐名单”发至学院本科教务邮箱：clxylhy@swjtu.edu.cn。         

六、工作总结阶段

答辩结束后，请各系做好毕业设计（论文）工作总结（包括基本情况、选题分类统计、课题完成情况、工作经验和教训、评价表、答辩照片、导师指导情况等），对系毕业设计（论文）工作中出现的特色和亮点进行归纳提炼，对毕业设计（论文）工作中存在的问题进行总结，填写williamhill威廉希尔官网本科毕业论文（设计）工作总结。

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                              2024年5月16日