各年级辅导员及全体本科生：

根据学校员工奖励评选办法相关规定以及《williamhill威廉希尔官网本科生综合奖学金评定实施办法（试行）》（以下简称：《办法》，见附件1），依据《williamhill威廉希尔官网辅导员工作指南》相关规定，现将2019-2020学年本科生综合素质加分及综合素质测评成绩排名工作安排如下：

一、综合素质加分工作

1. 在开展综合素质加分工作前，请各年级组织全体同学再次认真学习《办法》，确保每位同学知晓最新的政策，并于9月6日前将公示无异议的班级评审小组和年级评审小组名单提交到：clxypjpy@163.com （模板见附件9）。

2. 员工自愿填写《williamhill威廉希尔官网综合素质加分申请表》（附件2），连同证明材料原件和扫描件提交至班级评审小组，以班级为单位进行审核，将综合素质加分情况进行公示（班级QQ群等），班级公示不得少于两稿。

3. 班级公示无异议后，各班将综合素质加分表提交至年级评审小组，年级审核后，以年级为单位将综合素质加分情况进行公示（学院主页、班级QQ群等），年级公示不少于三稿。

4. 本次综合素质加分认证时间段为：2019年9月2日——2020年9月1日。

5.工作时间为9月3日—9月14日，具体工作时点由年级辅导员确定，务必于9月14日前（如果成绩未出，可以根据实际情况延后）将加分和排名终稿提交到：clxypjpy@163.com 。

备注：已经用于之前综合素质加分的奖项，不得重复申报，如发现恶意重复申报，将取消所有综合素质加分。

二、综合素质测评成绩排名工作

1. 如员工成绩在9月14日前全部登出，请各年级于2020年9月14日前完成各年级综合素质测评成绩排名，并完成班级、年级公示；于9月14日下班前，将各年级2019-2020学年综合素质测评成绩排名终稿发送至：clxypjpy@163.com ；如员工成绩在9月14日未完全登出，则根据成绩全部登出的时间而定。

2. 注意：计算方法和注意事项，请仔细查看《williamhill威廉希尔官网本科生综合奖学金评定实施办法（试行）》之规定。

三、其他重要事项

1.请各团学组织指导老师提供2019-2020学年各组织员工干部名单及考核情况（附件7）；请事务中心指导老师提供新生晚自习情况；请员工会指导老师提供大型集体活动加分名单（附件8）；请其他老师提供其他可以加分的集体活动或工作员工名单以及加分标准。请将所有资料于9月6日前发送至：clxypjpy@163.com。

2.综合素质加分工作务必严格执行“三级评审、三级公示”的原则，依照“班级——年级”的顺序进行逐一评审及公示。

3.结果提交：请各年级于9月14日之前，完成年级内部所有综合素质加分公示，并于9月14日前将年级公示无异议的加分结果（附件3、4）、全年年级排名（附件5）、年级公示截图（电子版）、所有员工加分证明材料扫描件电子稿、《综合素质加（减）分年级资格审核小组承诺书》（附件6）由年级辅导员及综合素质加分资格审核小组签字后，提交至黄德明处，电子稿发送至：clxypjpy@163.com。

4.根据新冠肺炎疫情防控要求，无故未按时每天进行三次体温测量并填报的同学，根据实际情况给予适当扣减。一学期无故未填报3次以下的，按照每次0.1分扣减；3次以上未达8次的，第1-3次按照每次0.1分扣减，第4-7次按照每次0.3分扣减，无故未填报达到8次及以上者取消当学年评奖评优资格。

williamhill威廉希尔官网学工组

2020年9月3日