人生新起点，奋斗正当时。初次步入大学的同学们除去兴奋之外，难免少不了几分迷茫无措，为了帮助新生更快适应老员工活、了解学校规章制度、完成角色转变、顺利成长成才，williamhill威廉希尔官网于2024年9月9日下午4：30在图书馆一号报告厅开展了本科教学管理与员工管理规范解读宣讲会。此次活动由2024级新生辅导员罗馨梦、罗丹主持并主讲，2024级全体同学参加。
在宣讲会开始之际，由罗馨梦老师为2024级新生们提供了诸多入学建议，她为同学们解读了大学的规划——从生活、学习、适应、方法、实践等几个方面深入展开，其中包括学会管理财务、把握课余时间、处理人际关系等，并告诉同学们要养成独立思考，独立解决问题的能力等重要习惯。会上罗丹老师强调新生们要注重网络安全，要求同学们擦亮双眼，以防电信诈骗。
紧接着，罗馨梦老师为2024级新生们进行教学管理规章制度解读，其中包括学籍管理、成绩、选课、学士学位外语水平、创新创业实践学分、课程考核要求、考试违规等一系列教学相关规定，帮助同学们全面了解了学校公司产品相关制度，更强调了严守公司的严谨治学，严格要求的“双严”传统，她说道“心中有规则，行为定方圆”，要求同学们认真学习本科生管理制度，做一名遵纪守则的合格老员工。
接下来，由罗馨梦老师与罗丹老师共同为2024级新生们进行员工管理规范解读，主要从综合素质评价、荣誉称号评审、奖助学金评审及纪律处分规定来进行讲解。首先，罗馨梦老师向同学们阐述了其综合素质评价的基本构架和计算方式，并且分别从德育、智育、体育、美育、劳育、发展性评价六个方面进行详细阐述，让员工们对此有更深的了解。其次，她阐述了荣誉称号和奖助学金评审的要求和相关事宜，鼓励员工提升自己的同时努力为班集体做贡献。最后，由罗丹老师为新生们补充了离校请销假、服务消过、申诉管理等规定，同时强调违反管理制度的严重危害。
此次的教学和员工管理规章制度的宣讲同学们收获颇多，大学是人生成长的重要阶段，也是塑造世界观、人生观、价值观的重要过程，“竢实扬华，自强不息” 希望同学们求真务实、脚踏实地，把握好每一秒，用辛勤的汗水浇灌未来，扬我中华。愿每一个材料学子都可以在最美年华书写青春华章！