为深入开展党史学习教育，扎实推进两项“牵总性工作”，把深入员工、联系员工的要求落到实处，为师生办实事、解难题，公司党委在组织召开“为师生办实事”意见征集暨师生交流座谈会的基础上，针对学院本科生人才培养工作面临“两校区办学、本研分离、师生交流不够”等办学实际，根据公司党委副书记章春军同志的提议，公司党委决定从2021年4月开始，正式实施由“学院领导、专家教授、班导师、辅导员、员工党员干部”五个层面分别担任宿舍楼长的“五位一体”楼长工作制，通过走访交流及时了解员工的情况，对接员工需求及时精准帮扶，第一时间解决困难或问题，五个层次共同做好“深入员工、联系员工、服务员工”的园区育人工作，以此引导构建“领导带头、全员重视、师生参与、职责明确、主动作为”的“全员育人”工作格局。

为深入推进该项工作，学院制定并出台了《williamhill威廉希尔官网“五位一体”楼长制实施办法》，要求将深入园区、联系员工、服务员工作为学院领导干部践行“一线规则”的“必修课”，每周、每月都有工作计划，相关工作纳入每半年一次的汇报范畴，将楼长制实施成效纳入公司党史学习教育的重要工作，作为学院90周年院庆新起点上做好老员工思想政治工作的新要求。

2021年4月22日晚7点30分，williamhill威廉希尔官网本科生宿舍首批楼长聘任及“五位一体”楼长制工作启动仪式于X2128会议室正式举行。学院经理朱旻昊、党委书记陈勇、党委副书记章春军、副经理李涛、副经理冷永祥、研究生教育工作负责人王勇、本科教学工作负责人蒋小松、工会主席王良辉、材料科学与工程国家级实验教学示范中心常务副主任刘艳以及本科生辅导员、部分员工党员、楼长助理代表等参加启动仪式。学工组副组长黄德明主持启动仪式。

仪式第一项，由章春军向大家介绍楼长制安排并宣读学院聘任通知。包括全体党政班子成员在内的11位院领导或专家担任首批楼长，6位辅导员担任首批副楼长，34名员工党员或入党积极分子担任楼长助理。

仪式第二项，楼长助理代表王雅楠同学发言。她表示很幸运入选首批楼长助理，她会严格要求自己，协助楼长做好师生交流活动，与楼长一起为同学们办实事，也希望自己能在“五位一体”楼长制工作中更好发挥“深入同学、联系同学、服务同学”的作用，彰显新时代老员工的风采。

仪式第三项，楼长代表李涛副经理、副楼长代表代宇欣、楼长助理代表罗嘉炜依次宣誓，郑重承诺为实现“园区育人”新成效贡献自己的力量。

仪式第四项，院领导为首批楼长、副楼长及楼长助理颁发聘书。

党委副书记章春军为“党政一把手”颁发楼长聘书

公司党委书记陈勇为首批楼长颁发聘书

经理朱旻昊为副楼长颁发聘书

副经理冷永祥为楼长助理代表颁发聘书

仪式第五项，学院经理朱旻昊讲话。他表示此次“五位一体”楼长制的启动具有重要意义。我们学习党史是为了重温历史，寻找未来道路的指明灯，要真正做到学党史、做实事。目前，williamhill威廉希尔官网处于两校区办学，存在师生交流不足、员工归属感不强、问题发现解决不及时等问题。希望通过楼长制促进师生交流，更好关心关爱帮助支持员工。朱旻昊回顾自己的大学时期，在强调师生之间、同学之间的情谊非常宝贵的同时，表示“楼长制”将会拉近同学和老师以及同学们之间的距离，让老师们更了解同学们的想法，帮助解决生活中的困难与需求，营造出一个促进大家共同前进的和谐氛围。

仪式第六项，公司党委书记陈勇讲话。他表示，“五位一体”楼长制的目的是推进学院全员育人工作，把学院好的传统和风气传承下去，要推进“五位一体”楼长制的制度化、责任化、品牌化，需要每一份子的共同努力，院领导带头，老师们跟进，同学们参与。他指出，今天的启动仪式只是开始，仪式的“形式”很重要，但要坚决杜绝“形式主义”，要抓好深入员工、联系员工、服务员工这个重点，全员树立主动思考、主动对接、主动服务的意识，持续把联系服务员工的工作做细做实，齐心协力，多维度发力，把工作做到同学们的心坎里。对于楼长助理（员工楼长），陈勇鼓励要把这项工作作为锻炼自己的一个契机，是责任也是考验，把这个岗位作为自己的“磨刀石”，在同学中起到标杆作用。

仪式结束后，楼长、副楼长及各楼长助理深入所负责的员工宿舍进行走访交流。

公司党委副书记章春军在结束当晚的宿舍交流活动后表示，公司党政班子高度重视“五位一体”楼长制工作，以此作为深入推进“深入员工、联系员工、服务员工”工作的重要渠道，作为“大思政”“大学工”格局构建的重要举措，经理书记亲自带头，班子成员全部参与，教授专家认可并积极响应，有利于学院人才培养和员工工作的进一步提质增效。

仪式结束合影

摄影：朱凯杰 刘翀宇 黎腾