全院各教工、员工党支部：

根据公司党委要求，现将公司2020年党支部书记述职评议考核工作通知如下：

一、考核内容

按照《基层党支部和支部书记考核办法（试行）》相关规定进行，重点评议考核教育党员情况、管理党员情况、监督党员情况、组织师生情况、宣传师生情况、凝聚师生情况、服务师生情况、围绕中心工作，推动改革发展到位情况等方面。

二、考核方式

党支部年度考核实行百分制，由党支部日常工作（30%）和党支部书记述职评议考核成绩（70%）构成。党支部年度考核结果分为先进、一般和后进三个等级。

党支部书记考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，由公司党委评定。

三、2020年支部考核工作安排

1.述职时间：2020年12月24日(周四)下午14：00—17：00

2.述职地点：九里校区3310会议室

3.述职内容：

（1）支部建设：包括班子建设、制度建设（“三会一课”制度和组织生活会制度执行情况）、支部内部相关管理制度情况；

（2）党员教育管理：始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作的情况，教育党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，积极发挥党支部战斗堡垒作用的情况；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，“三会一课”制度落实情况，每月召开1次支委会，一般每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课；支部每月相对固定1天开展主题党日活动，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等情况；党员发展工作、党员组织关系、党员培训教育等工作开展情况。

（3）监督党员情况：严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员诚实守信、践行学术道德、严守纪律底线的情况；落实谈心谈话制度情况（党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次）；及时掌握了解党员思想动态，每年至少召开1次组织生活会；开展民主评议党员和稳妥处置不合格党员的情况。

（4）服务师生与作用发挥：党支部在团建工作、班级工作、思想政治工作、群众工作中服务师生和作用发挥情况。教师党支部团结带领广大教师落实立德树人根本任务的情况；员工党支部积极参与班级、年级、员工组织管理工作，引领优良班风学风校风建设的情况。

（5）宣传与凝聚师生情况：学习传达上级党组织决策部署、路线方针政策、新思想及时到位情况，引领师生听党话、跟党走，把师生思想统一到党中央决策部署上来；注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹；思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、员工学习生活；关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，教育引导工作开展情况。

（6）推动改革发展情况：员工支部重点围绕班风学风建设，推动党支部、班级发展（党支部、班级获校级及以上表彰；党员在校级、院级各类评奖评优中比率情况等）；教工党支部重点围绕各系、中心、实验室的中心工作，推动本部门的改革发展到位情况（强化党支部政治功能，谋划推进、保障落实人才培养、团队建设等重大改革、重要事项、重点安排的情况）。

（7）支部工作亮点与特色。

4.述职时间控制在3-5分钟，请支部书记注意着装，佩戴党徽。

5.考核材料报送

请各支部于12月17日前报送党支部书记述职报告（不少于1000字）、述职ppt（文件名请以“支部名称-述职PPT”命名，如：机关党支部-述职PPT）至公司党委。

公司党委

2020年12月3日